SOLIDARITÉ

Pour qui ?

Pour toute personne majeure souhaitant exercer une activité rémunérée, qui consiste à accueillir à son domicile, une personne âgée ou une personne en situation de handicap.

Être accueillant familial est un véritable engagement : partager son logement, sa vie familiale, prendre soin de la personne accueillie, contribuer au maintien de son autonomie et la faire participer à sa vie quotidienne.

Sous quelles conditions ?

Être titulaire d’un agrément délivré par le Président du Département.

Les conditions pour obtenir l’agrément :

• offrir des conditions d'accueil permettant d'assurer la santé, la sécurité, le bien-être physique et moral des personnes accueillies ;
• disposer d'un logement adéquat compatible avec les contraintes liées à la perte d’autonomie ou au handicap des personnes accueillies ;
• garantir la continuité de l'accueil en assurant les remplacements ;
• s’engager à suivre les formations initiale et continue et une initiation aux gestes de secourisme ;
• accepter le suivi social et médico-social par les services du Département.

Pour quoi ?

• Un agrément délivré pour un accueil permanent ou temporaire, à temps complet ou à temps partiel, de jour ou de nuit, ou séquentiel ;
• Une rémunération versée par la personne accueillie permettant de bénéficier d’un droit aux congés et d’une couverture sociale ;
• Un contrat conclu avec la personne accueillie qui précise les conditions matérielles de l’accueil, les droits et devoirs de chacun ainsi que les dispositions financières.

Comment faire la demande ?

Adresser une lettre de motivation au Président du Département.
L’instruction de la demande se fait dans un délai de 4 mois à partir de la réception du dossier complet.

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